- Vom 21. – 25. September 2026 bieten die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agenturen für Arbeit aus Rheinland-Pfalz und dem Saarland digitale Impulse für Unternehmen und Personalverantwortliche an.
- Vor dem Hintergrund der Fachkräftegewinnung werden verschiedene Lösungsmöglichkeiten zur Fachkräftegewinnung- und haltung aufgezeigt.
- Alle Informationen sind auf der Landingpage zur Aktionswoche zu finden. Alle Vorträge sind kostenlos und dauern max. 1 Stunde.
Die konkreten Vorträge und Termine im Überblick
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Montag, 21.9. 10.00 – 11.00 Uhr |
Mehr als Vermittlung: Das Dienstleistungsangebot des Arbeitgeber-Services |
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13.00 – 14.00 Uhr |
Fachkräftemangel: Warum global denken zur neuen Realität wird |
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Dienstag, 22.9. 10.00 – 11.00 Uhr |
Employer Branding: Als attraktives Unternehmen Fachkräfte gewinnen |
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Mittwoch, 23.9. 10.00 – 11.00 Uhr |
Leadership im Generationen-Mix: So klappt es in gemischten Teams |
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13.00 – 14.00 Uhr |
Mütter gestalten Zukunft: Wie familienbewusste Unternehmen Fachkräfte gewinnen und binden |
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Donnerstag, 24.9. 10.00 – 11.00 Uhr |
Einstellung und Förderung von Migrantinnen und Migranten |
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11.00 – 12.00 Uhr |
Konflikte? Gerne! Konflikte als Entwicklungsmotor rund um die Themen Arbeitszeit, Elternzeit und Care-Arbeit |
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13.00 – 14.00 Uhr |
Stellenanzeigen neu gedacht: Durch gendersensible Sprache gezielt mehr Frauen ansprechen |
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Freitag, 25.9. 10.00 – 11.00 Uhr |
Mehr ist möglich: Was Betriebe tun können, damit Mütter ihr Arbeitszeitwünsch umsetzen können |
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